Voici un exemple de note de frais pour encoder les défraiements de vos volontaires à adapter en fonction de votre réalité associative. Ce modèle est rédigé en FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Quelle vision du volontariat en vue des élections européennes ?
Défendre et soutenir le volontariat, c'est aussi à l'Europe ! Un outil du Center for European Volunteering, dans le cadre de leur campagne "Vote Volunteer Vision"
Les Cahiers de la PFV - La loi sur le volontariat : décryptage
Depuis le désir de sa création en 2001 jusqu'à son vote en 2005, la loi sur le volontariat a connu des avancées significatives. Ce numéro des Cahiers de la PFV a pour objectif de refaire le tour de la question.
Les Cahiers de la PFV - Militance et volontariat de gestion font-ils encore bon ménage ?
Dans ce numéro, il s’agit d’analyser l’ensemble des enjeux afin d’offrir un véritable soutien à l’acte citoyen qu’est le volontariat dit « de gestion », tout en permettant une bonne gouvernance associative.
Les Cahiers du Volontariat - Efficacité & diversité : David contre Goliath ?
Cette année, la PFV s'est intéressée aux clichés qui inscrivent le volontariat dans des logiques "marchandes". Devrait-il être rentable et efficace à tout prix ? Quels risques derrière ces idées ? Comment en sortir ?
Les Cahiers du Volontariat - Tous libres d'être volontaires ?
Dans ce numéro, la PFV s’est intéressée à un principe fondamental du volontariat: la liberté. Entre les chômeurs ou les prépensionnés qui sont freinés par des démarches administratives et les bénéficiaires du revenu d’intégration sociale qui sont amenés à signer un "contrat" de volontariat, la liberté d’engagement des volontaires semble malmenée.
Les volontaires de gestion face à la professionnalisation du monde associatif
Les volontaires présents dans les conseils d’administrations ou dans les organes décisionnels des organisations ont souvent du mal à être renouvelés. Pourquoi? Quels sont les enjeux?
Malaise dans l'associatif : travail, organisation et engagement
Les bénévoles du Secours populaire réalisent quotidiennement des tâches qui n'ont rien de facile. Certains sont tentés par le découragement quand ils ont le sentiment de n'être pas suffisamment aidés par le cadre de travail...
Note d'information (convention de volontariat) : modèle
La PFV vous propose un modèle de note d'information à adapter à votre réalité associative. Quelles informations devez-vous transmettre aux volontaires? Que peut contenir cette note ?
Pétition : Stop à la paperasse pour les chômeurs et prépensionnés bénévoles!
En mars 2017, les Ministres De Block, Peeters et Geens ont dévoilé leur projet de modification de la loi sur le volontariat. La PFV constate qu’une demande, qui fait l’unanimité sur le terrain, n’a pas été entendue : celle de supprimer le formulaire C45B. La PFV a lancé une pétition pour tenter de rectifier cela!
Le point de vue de la PFV - Administrateurs volontaires : vous ne connaissez pas le Code ?!
L’année 2019 marque une réforme importante pour le secteur associatif : le Code des Sociétés et des Associations. Pour la PFV, financer des formations à destination des administrateurs bénévoles est un levier essentiel pour aider les associations à se mettre en conformité avec cette nouvelle législation et réduire les obstacles à l’engagement.
Préambule - La liberté d'association, un droit fondamental
Quels sont les principes qui régissent la liberté d'association? Quand peut-on dire qu'une loi entrave cette liberté? Par ailleurs, peut-on être contraint de s'associer ?
Préambule - Rentabilité et volontariat : un mariage malheureux ?
Qu’entend-on par efficacité, rentabilité, performance… exactement ? Quelles dérives cela représente-t-il pour le volontariat ? Comment penser le volontariat au-delà de ces logiques économiques ?
La reconnaissance des bénévoles. Comment valoriser l'activité bénévole : le cas d'Oxfam Magasins du Monde.
Reconnaître les bénévoles consiste à valoriser le temps, l’énergie, les actions et les compétences qu’ils/elles investissent pour réaliser les missions d’une organisation. Les moments de remerciement n’ont de sens que si les bénévoles se sentent soutenu.e.s et respecté.e.s tout au long de l’année.
Le recrutement et le renouvellement des dirigeants associatifs
Une invitation à la réflexion autour des modes de gouvernance, de délégation et de formation du "management associatif", proposée par France Bénévolat.
Au carrefour entre le sérieux –sociologue et systémicienne, et le décalé –active dans le monde de l’impro depuis 26 ans, Florence Pire propose de prendre du recul sur nos actions et nos équipes à travers son approche MDR². En faisant le pari du « sérieusement décalé », l’approche invite à ouvrir les regards. De quoi se donner des idées pour renforcer notre capacité d’innovation ?
Gérald Hanotiaux a décidé de faire le tour du formulaire C45B en profondeur. Résultat ? Une étude complète et détaillée intitulée « Chômage, bénévolat et droit d’association » .