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"Au quotidien, quand  France Bénévolat présente un contexte globalement favorable du bénévolat associatif, elle se heurte souvent à des réactions négatives et mortifères. Il apparaît que ces réactions cachent généralement non pas la question des bénévoles de terrain, mais celle du renouvellement des dirigeants, voire l’angoisse du Président (ou de la Présidente) qui n’arrive pas à trouver "son" successeur..."

Ce que cette étude propose, pour rassurer face à la prise de responsabilité et diminuer les contraintes de compétences et de disponibilité, c'est de réfléchir ensemble à la gouvernance, aux modes de délégation et de formation du management associatif. Ces modalités sont à adapter selon la taille, l’âge, le secteur de l’association afin que les dirigeants aient du plaisir à l’être !

2008 recrutement dirigeants associatifs france.pdf
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Publiée le 21/10/2019
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