Reconnaître les bénévoles consiste à valoriser le temps, l’énergie, les actions et les compétences qu’ils/elles investissent pour réaliser les missions d’une organisation. Au-delà d’un « Bravo ! » ou d’un ballotin de pralines une fois l’an, les moments de remerciement n’ont de sens que si les bénévoles se sentent soutenu.e.s et respecté.e.s tout au long de l’année. La reconnaissance se marque en effet par la qualité de la relation entre bénévoles d’une même équipe, entre une équipe et les salarié.e.s et entre chaque bénévole et les salarié.e.s. Une attention continue aux bénévoles et différents moyens permettront de créer et de maintenir ce lien et cette confiance, qui auront des répercussions directes sur l’énergie que chacun.e est prêt.e à donner pour la réussite du projet.
Une analyse d'Oxfam Magasins du Monde
