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« Ponctuels », « dynamiques », « expérience et diplôme requis », « régime quart-temps » … Vous ne rêvez pas, ces caractéristiques se retrouvent parfois dans des offres de volontariat. Si certains éléments peuvent nous paraître essentiels, ils reflètent une certaine « professionnalisation » du secteur associatif. Plans stratégiques, objectifs, indicateurs de réussite... font partie de notre quotidien. Et les volontaires dans tout cela ? Nos attentes envers eux ne sont-elles pas trop imprégnées d’une logique « efficacité à tout prix » ?

Dans ce numéro, la PFV vous offre l’occasion de démêler ces logiques de rentabilité et de rappeler les richesses du volontariat. Créativité, lien social, pouvoir d’initiatives, convictions, pluralité des regards…

 

Disponible en version papier (conditions : info@levolontariat.be)

 

Pour découvrir la publication dans son intégralité :

2019 rent-les cahiers-du-volontariat.pdf
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Pour parcourir les différentes rubriques :

Instantané

Le volontariat : un business rentable ?

Préambule

Rentabilité et volontariat : un mariage malheureux ?

Grand angle

Le secteur associatif : un passé pas totalement dépassé ?

Le point de vue de la PFV

Administrateurs volontaires : vous ne connaissez pas le Code ?!

Le dossier

Efficacité & diversité : David contre Goliath ?

La recherche d’efficacité nous pousserait-elle à reproduire les inégalités sociales au coeur du volontariat ? Comment éviter cela?

Pour mieux identifier les leviers d’ouverture, nous vous proposons de suivre les différentes étapes d’une activité de volontariat. Recrutement, accueil, formation, accompagnement, évaluation…

Découvrez plusieurs outils pour remettre du sens à chaque moment !

La rencontre

Florence Pire et la magie du rire

Tour des membres

Bras dessus Bras dessous & Gaffi