Voici un exemple de note de frais pour encoder les défraiements de vos volontaires à adapter en fonction de votre réalité associative. Ce modèle est rédigé en FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Quelle vision du volontariat en vue des élections européennes ?
Défendre et soutenir le volontariat, c'est aussi à l'Europe ! Un outil du Center for European Volunteering, dans le cadre de leur campagne "Vote Volunteer Vision"
La boite à outils du volontariat des personnes primo-arrivantes
En tant qu'acteur de l'accueil ou de l'intégration, vous avez un rôle à jouer pour faciliter le volontariat des personnes primo-arrivantes. Retrouvez dans cette brochure l'ensemble des outils pour vous y aider.
Carte blanche: du travail précaire, pas au nom des volontaires
Juillet 2021 - Le gouvernement augmente le plafond de défraiement forfaitaire pour les volontaires dans les centres de vaccination sans aucune justification de frais supplémentaires. Un travail précaire labellisé "volontariat"? La PFV et le VSVW disent "Non!".
La PFV considère qu'il est nécessaire que la place du volontaire ait un sens dans le projet de l'organisation et que celui-ci soit accompagné durant toute la durée de son volontariat. La charte exprime notre vision du volontariat, partagée par nos organisations membres.
Communiqué de presse - Cap'Admin : cap sur la formation des volontaires de gestion
Juin 2021 - Les récents changements législatifs, couplés aux difficultés déjà rencontrées par les organes d’administration des ASBL, compliquent encore plus la tâche des volontaires de gestion. La PFV lance Cap’Admin afin de soutenir la formation de ces volontaires !
Communiqué de presse - Cap’Admin forme les administrateurs et administratrices bénévoles à Namur!
Septembre 2021 - Un parcours de formation en quatre soirs à destination des volontaires de gestion pour tout savoir sur la gestion de son ASBL et assurer sa bonne gouvernance.
Vous voulez devenir volontaire ?
Vous êtes déjà volontaire mais vous avez des questions ?
Ce document vous donne toutes les informations utiles sur le volontariat.
Ce jeu s'adresse à toute personne souhaitant découvrir ce qui plait aux volontaires dans leurs activités et identifier les actions à mettre en œuvre pour qu'in fine, le ou la bénévole se sente bien dans son engagement.
En janvier 2014, la presse a relayé l’existence d’un projet proposant de faire appel à des volontaires pour remplir certaines missions de police. Il est important de rappeler que même en cas de crise économique le statut de volontaire n’est pas un emploi déguisé bon marché.
Le dossier - Encadrer les bénévoles d'un jour : mode d'emploi
Dans ce dossier, découvrez des conseils et outils pour encadrer le bénévolat occasionnel tout en préservant vos ressources, les relations au sein des équipes et l’accueil des publics bénéficiaires.
Le dossier - Volontaires & changement : allons de l'avant!
Ce dossier vous offre quelques leviers pour faire face aux changements induits par la Covid-19 et continuer à construire une société plus juste et solidaire grâce au volontariat.
Grand angle – Le volontariat en temps de Covid-19 : cas de la Flandre et du Danemark
Deux études menées en Flandre et au Danemark durant la crise sanitaire offrent un éclairage sur un volontariat moins connu, le volontariat « de crise ».
Les cahiers de la PFV - Discrimination : ce que (ne) permettent (pas) les lois belges
Le volontariat est-il accessible à tous? Que dit la législation belge en la matière? Comment sur le terrain les organisations peuvent varier les profils de leurs volontaires?
Les cahiers de la PFV - Europe et volontariat. Je t'aime, moi non plus...
A la fois fantasmée et rejetée, l’Europe souffre de son manque de proximité avec les citoyens européens. Pourtant, les effets de l’Union européenne sur nos vies sont palpables : 80% des nouvelles lois ou des nouveaux décrets sont la traduction de directives européennes.
Les cahiers de la PFV - Les volontaires, une ressource humaine à gérer
Aujourd’hui avec l’évolution des technologies et des connaissances, l’aide s’est progressivement professionnalisée et salariée. Le volontaire doit donc retrouver une place. Focus sur les secteurs social - santé.