Voici un exemple de note de frais pour encoder les défraiements de vos volontaires à adapter en fonction de votre réalité associative. Ce modèle est rédigé en FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Quelle vision du volontariat en vue des élections européennes ?
Défendre et soutenir le volontariat, c'est aussi à l'Europe ! Un outil du Center for European Volunteering, dans le cadre de leur campagne "Vote Volunteer Vision"
Réalisé à l’initiative de la Fondation Roi Baudouin, le Baromètre des associations 2020 dresse un aperçu de la santé financière du secteur associatif. Il permet des comparaisons avec les années précédentes, mais aussi de voir comment la crise de COVID-19 a affecté les associations et le volontariat.
De bénéficiaires à bénévoles : des transitions fructueuses
Chez Habitat et Humanisme, il arrive que des personnes précédemment accompagnées deviennent à leur tour volontaire pour accompagner des familles vers l'acquisition d'un logement ou des locataires dans leur quotidien pour se familiariser avec leur quartier.
De bénéficiaires à bénévoles : une volonté de cogestion
Le Comité de la Samaritaine est né de la réunion d'habitants du quartier pour lutter contre les expropriations. Aujourd'hui, l'organisation comprend à la fois des travailleurs salariés et des volontaires, avec cette particularité que pour être volontaire, il faut fréquenter le restaurant social.
Le bénévolat des demandeurs d'emploi : observations et propositions
Pourquoi et comment les demandeurs d’emploi font-ils du bénévolat ? Quel est leur parcours ? Une étude menée en France auprès des demandeurs d'emploi, des associations et des syndicats.
Cadre, enjeux et intérêt de l'inclusion de volontaires divers
Au sein du réseau Volonterre d'asile, les associations ont réfléchi les balises et enjeux que leur posait l'inclusion de nouveaux arrivants dans leurs équipes de volontaires. De quoi entamer la réflexion !
Au coeur du volontariat : entre motivation et gestion
Actes du colloque de 2011. L'évolution de l'engagement citoyen, la plus-value du volontariat, le bien-être des volontaire, le volontariat de gestion, de service ou d'animation...
Collaborer avec des volontaires au temps du Corona
Un état des lieux des difficultés rencontrées par les organisations du secteur social, des réponses apportées et des questions qui se posent encore aujourd’hui.
Vous voulez devenir volontaire ?
Vous êtes déjà volontaire mais vous avez des questions ?
Ce document vous donne toutes les informations utiles sur le volontariat.
Construire une démarche éthique avec les volontaires
Comment agir face à un bénéficiaire qui demande une aide supplémentaire? Que faire lorsqu'il n'y a pas de bonne solution? Être éthique face à ses volontaires, qu'est-ce que cela implique? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
Comment outiller les volontaires de 1ère ligne pour qu'ils se sentent à l'aise dans leurs missions et relations avec les bénéficiaires? Comment les sensibiliser aux difficultés rencontrées par les publics accompagnés? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
En janvier 2014, la presse a relayé l’existence d’un projet proposant de faire appel à des volontaires pour remplir certaines missions de police. Il est important de rappeler que même en cas de crise économique le statut de volontaire n’est pas un emploi déguisé bon marché.
Quelle place réserver aux bénéficiaires dans le volontariat? Quelles sont les expériences en la matière? Quels freins ou quelles limites rencontrent-elles? Quelles en sont les retombées et objectifs? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
Quelle "place" donnée aux volontaires dans une organisation? Comment favoriser le respect de la place de chacun au sein de votre organisation? Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
Le dossier - Efficacité & diversité : David contre Goliath ?
Dans un contexte sous pression et de plus en plus exigeant, il y a fort à parier que chaque personne ne se sente pas forcément accueillie. Pour éviter cela, pourquoi ne pas remettre en avant nos spécificités associatives à travers la place du volontariat ? La diversité des regards et des contributions des bénévoles est un levier puissant pour porter nos actions et ouvrir de nouveaux horizons, pensons-y !
En Belgique, une personne sur huit est bénévole. Mais tout le monde n’est pas égal devant cet engagement. Entre contrôle et contrainte, le volontariat perd le nord...
Le dossier – Volontariat & interculturalité : un espace pour faire ensemble
« Pratiquer l’interculturalité plutôt que simplement la prôner », une motivation souvent exprimée par les associations donnant une place de bénévole aux nouveaux arrivants. Quelques pistes pour mieux comprendre la démarche interculturelle, et l'expérimenter dans vos équipes de volontaires !
Quelles sont les étapes du processus d'encadrement des volontaires dans notre organisation? Comment encadrer des volontaires lors d'un partenariat entre deux organisations? Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
La facilitation du volontariat des demandeurs d'asile en Wallonie et à Bruxelles : intérêt, enjeux, récits et outils
Le récit des expériences menées pendant deux ans au sein du réseau Volonterre d'asile - un réseau de recherche et d'action sur le volontariat des demandeurs d'asile et primo-arrivants (2016-2018).
Faciliter la rencontre entre volontaires et migrants
Quel est le meilleur moyen pour désactiver les préjugés et stéréotypes et réduire l'anxiété intergroupe? Retrouvez ici l'expérience menée par la Croix-Rouge en collaboration avec des chercheurs en psychologie sociale.