Voici un exemple de note de frais pour encoder les défraiements de vos volontaires à adapter en fonction de votre réalité associative. Ce modèle est rédigé en FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Quelle vision du volontariat en vue des élections européennes ?
Défendre et soutenir le volontariat, c'est aussi à l'Europe ! Un outil du Center for European Volunteering, dans le cadre de leur campagne "Vote Volunteer Vision"
Les cahiers de la PFV - Les volontaires, une ressource humaine à gérer
Aujourd’hui avec l’évolution des technologies et des connaissances, l’aide s’est progressivement professionnalisée et salariée. Le volontaire doit donc retrouver une place. Focus sur les secteurs social - santé.
Les Cahiers de la PFV - Volontariat ou emploi ? Des frontières parfois incertaines
Le volontariat risque-t-il de remplacer l'emploi? Les statuts et mécanismes qui atténuent la frontière entre emploi et volontariat sont-ils susceptibles de précariser l’emploi ? Considérer le volontariat comme une solution quand les ressources financières viennent à manquer, n’est-ce pas dénaturer le geste bénévole et négliger la valeur profonde de l’engagement d’un million et demi de nos concitoyens ?
Les Cahiers du Volontariat - La participation des volontaires : le chantier de tous les possibles
Dans ce numéro, la PFV s’est intéressée à l’implication des volontaires dans la vie de leur association. Quelle est leur place dans l'organisation ? Comment peuvent-ils prendre part aux décisions ?
Malaise dans l'associatif : travail, organisation et engagement
Les bénévoles du Secours populaire réalisent quotidiennement des tâches qui n'ont rien de facile. Certains sont tentés par le découragement quand ils ont le sentiment de n'être pas suffisamment aidés par le cadre de travail...
L’objectif de ce manuel sur la mesure du travail bénévole est d’aider les pays à obtenir des données sur le travail bénévole et de disposer de données comparatives.
Voici un exemple de note de frais pour encoder les défraiements de vos volontaires à adapter en fonction de votre réalité associative. Ce modèle est rédigé en FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Spécialement conçu pour les élus, ce guide informe sur la place du volontariat dans leur commune. Questions-réponses sur la loi, exemples d'initiatives à co-construire avec les citoyens... de quoi se donner des idées !
Que proposer pour aider les volontaires à dépasser leur sentiment d'impuissance? Comment éviter qu'une lassitude ou une usure ne s'installe? Comment prévenir leur épuisement? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
Le recrutement et le renouvellement des dirigeants associatifs
Une invitation à la réflexion autour des modes de gouvernance, de délégation et de formation du "management associatif", proposée par France Bénévolat.
Comment mobiliser de nouveaux volontaires? Quels outils utiliser? Peut-on limiter une offre de volontariat à certains profils? Les stages ou journées d'entreprise : une réponse au manque de bénévoles? ... Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issue du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
Peut-on refuser un candidat ? Il y a-t-il des bonnes raisons de dire non ? Quand et comment le dire ? Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.
Le volontariat joue un rôle central dans l'associatif. Au travers du don/contre-donse construit du lien lequel contribue à la construction de l'espace public.
Sensibiliser et accompagner les volontaires au devoir de discrétion et au secret professionnel
Peut-on tout se dire entre volontaires, entre volontaires et travailleurs? Quels volontaires sont soumis au secret? Comment en parler aux volontaires? ... Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.