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Le volontariat est-il un outil de mieux-être? L’éthique organisationnelle cherche à décrire les règles et les valeurs qui doivent fonder les décisions des gestionnaires au sein des organisations.

2017 - La PFV plaide pour la suppression de l’obligation de déclaration préalable de volontariat pour les demandeurs d’emploi indemnisés.

Étude : quelques constats concernant la vitalité et les domaines d’engagement des “militants de l’école”.

En 2017, les Ministres De Block, Peeters et Geens ont dévoilé leur projet de modification de la loi sur le volontariat. Si la PFV se réjouit des avancées proposées, elle regrette le manque d’ambition du texte. Il rate l’occasion de garantir à chacun la liberté d’être volontaire!

Pourquoi et comment les demandeurs d’emploi font-ils du bénévolat ? Quel est leur parcours ? Une étude menée en France auprès des demandeurs d'emploi, des associations et des syndicats.

Est-il possible d’être chômeur et d’exercer une activité bénévole dans une association ? De faire partie de son Conseil d’administration ? Sur le terrain, il n’est pas toujours simple d’y voir clair… Où en sommes-nous en 2016 ?

Le volontariat apparaît aujourd'hui comme espace d'apprentissage de la démocratie. Il l'offre l'opportunité d'aiguiser son regard critique, de participer au débat public et de prendre part à la gestion de la communauté. Un dossier pour mieux comprendre la dimension politique de l'engagement volontaire.

En Belgique, une personne sur huit est bénévole. Mais tout le monde n’est pas égal devant cet engagement. Entre contrôle et contrainte, le volontariat perd le nord...

Analyse de l'évolution de la nature et des formes de l'engagement au sein des associations.

Une démarche éthique peut nous aider lorsque nous nous sentons coincés dans une situation. Que suis-je en train de faire? Que dois-je faire?

Une enquête menée au sein de la Croix-Rouge de Belgique pour mieux comprendre les dynamiques relationnelles entre permanents et volontaires.

Une étude sur les acteurs et les mécanismes de gouvernance des associations en France.

Comment les pays anglo-saxons valorisent et développent-ils le volontariat? Comment le lient-ils à leur conception de la citoyenneté?

Aujourd'hui, les projets européens relatifs au volontariat visent à améliorer l'employabilité des jeunes. Quand la solidarité permet surtout de rajouter une ligne à son CV, voici le volontariat version "Europe".

Le volontariat est-il accessible à tous? Que dit la législation belge en la matière? Comment sur le terrain les organisations peuvent varier les profils de leurs volontaires?

Depuis le désir de sa création en 2001 jusqu'à son vote en 2005, la loi sur le volontariat a connu des avancées significatives. Ce numéro des Cahiers de la PFV a pour objectif de refaire le tour de la question.

Dans ce numéro, il s’agit d’analyser l’ensemble des enjeux afin d’offrir un véritable soutien à l’acte citoyen qu’est le volontariat dit « de gestion », tout en permettant une bonne gouvernance associative.

Le volontariat risque-t-il de remplacer l'emploi? Les statuts et mécanismes qui atténuent la frontière entre emploi et volontariat sont-ils susceptibles de précariser l’emploi ? Considérer le volontariat comme une solution quand les ressources financières viennent à manquer, n’est-ce pas dénaturer le geste bénévole et négliger la valeur profonde de l’engagement d’un million et demi de nos concitoyens ?

Le volontariat est un véritable acte fondateur de CITOYENNETE qui contribue au changement de la société, et permet de VOIR... Autrement - Clair - Grand - Loin.

Dans ce numéro, la PFV s’est intéressée à un principe fondamental du volontariat: la liberté. Entre les chômeurs ou les prépensionnés qui sont freinés par des démarches administratives et les bénéficiaires du revenu d’intégration sociale qui sont amenés à signer un "contrat" de volontariat, la liberté d’engagement des volontaires semble malmenée.

Retrouvez les chiffres clés en matière de volontariat tirés de l'enquête statistique publiée en 2015 par la Fondation Roi Baudouin

Les volontaires présents dans les conseils d’administrations ou dans les organes décisionnels des organisations ont souvent du mal à être renouvelés. Pourquoi? Quels sont les enjeux?

Les bénévoles du Secours populaire réalisent quotidiennement des tâches qui n'ont rien de facile. Certains sont tentés par le découragement quand ils ont le sentiment de n'être pas suffisamment aidés par le cadre de travail...

Quelques réflexions basées sur l'observation du management associatif outre-Atlantique.

Outil d'accueil et d'accompagnement des volontaires