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Le volontariat est-il un outil de mieux-être ?

L’éthique organisationnelle cherche à décrire les règles et les valeurs qui doivent fonder les décisions des gestionnaires au sein des organisations. Elle s'intéresse aussi à la mise en place d’une « colonne vertébrale éthique » qui incite (voire oblige) les décideurs à suivre certaines règles et valeurs. C’est sous cet angle que vont être analysés différents défis auxquels est confronté le volontariat.

2013 analyse ethique organisationnelle.pdf
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Publiée le 18/11/2019
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