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Le volontariat est-il un outil de mieux-être? L’éthique organisationnelle cherche à décrire les règles et les valeurs qui doivent fonder les décisions des gestionnaires au sein des organisations.

Étude : quelques constats concernant la vitalité et les domaines d’engagement des “militants de l’école”.

Réalisé à l’initiative de la Fondation Roi Baudouin, le Baromètre des associations 2020 dresse un aperçu de la santé financière du secteur associatif. Il permet des comparaisons avec les années précédentes, mais aussi de voir comment la crise de COVID-19 a affecté les associations et le volontariat.

Pourquoi et comment les demandeurs d’emploi font-ils du bénévolat ? Quel est leur parcours ? Une étude menée en France auprès des demandeurs d'emploi, des associations et des syndicats.

En janvier 2014, la presse a relayé l’existence d’un projet proposant de faire appel à des volontaires pour remplir certaines missions de police. Il est important de rappeler que même en cas de crise économique le statut de volontaire n’est pas un emploi déguisé bon marché.

« Pratiquer l’interculturalité plutôt que simplement la prôner », une motivation souvent exprimée par les associations donnant une place de bénévole aux nouveaux arrivants. Quelques pistes pour mieux comprendre la démarche interculturelle, et l'expérimenter dans vos équipes de volontaires !

Analyse de l'évolution de la nature et des formes de l'engagement au sein des associations.

Une enquête menée au sein de la Croix-Rouge de Belgique pour mieux comprendre les dynamiques relationnelles entre permanents et volontaires.

Une étude sur les acteurs et les mécanismes de gouvernance des associations en France.

Rencontre avec Yousef, qui nous partage son aventure à travers une initiative menée par et pour les demandeurs d'asile.

Le volontariat est-il accessible à tous? Que dit la législation belge en la matière? Comment sur le terrain les organisations peuvent varier les profils de leurs volontaires?

A la fois fantasmée et rejetée, l’Europe souffre de son manque de proximité avec les citoyens européens. Pourtant, les effets de l’Union européenne sur nos vies sont palpables : 80% des nouvelles lois ou des nouveaux décrets sont la traduction de directives européennes.

Aujourd’hui avec l’évolution des technologies et des connaissances, l’aide s’est progressivement professionnalisée et salariée. Le volontaire doit donc retrouver une place. Focus sur les secteurs social - santé.

Depuis le désir de sa création en 2001 jusqu'à son vote en 2005, la loi sur le volontariat a connu des avancées significatives. Ce numéro des Cahiers de la PFV a pour objectif de refaire le tour de la question.

Dans ce numéro, il s’agit d’analyser l’ensemble des enjeux afin d’offrir un véritable soutien à l’acte citoyen qu’est le volontariat dit « de gestion », tout en permettant une bonne gouvernance associative.

Le volontariat risque-t-il de remplacer l'emploi? Les statuts et mécanismes qui atténuent la frontière entre emploi et volontariat sont-ils susceptibles de précariser l’emploi ? Considérer le volontariat comme une solution quand les ressources financières viennent à manquer, n’est-ce pas dénaturer le geste bénévole et négliger la valeur profonde de l’engagement d’un million et demi de nos concitoyens ?

Retrouvez les chiffres clés en matière de volontariat tirés de l'enquête statistique publiée en 2015 par la Fondation Roi Baudouin

Les volontaires présents dans les conseils d’administrations ou dans les organes décisionnels des organisations ont souvent du mal à être renouvelés. Pourquoi? Quels sont les enjeux?

Les bénévoles du Secours populaire réalisent quotidiennement des tâches qui n'ont rien de facile. Certains sont tentés par le découragement quand ils ont le sentiment de n'être pas suffisamment aidés par le cadre de travail...

Quelques réflexions basées sur l'observation du management associatif outre-Atlantique.