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Cette charte du parrainage pose les bases d'une relation entre organisations, volontaires et personnes accompagnées.

Des points d'attention pour un accompagnement optimal vers le volontariat.

Un état des lieux des difficultés rencontrées par les organisations du secteur social, des réponses apportées et des questions qui se posent encore aujourd’hui.

Comment agir face à un bénéficiaire qui demande une aide supplémentaire? Que faire lorsqu'il n'y a pas de bonne solution? Être éthique face à ses volontaires, qu'est-ce que cela implique? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Circulaire de l'Onem sur C45B et C45F, version du 31 juillet 2019.

Déclaration individuelle de volontariat pour personne percevant des allocations de chômage.

Comment outiller les volontaires de 1ère ligne pour qu'ils se sentent à l'aise dans leurs missions et relations avec les bénéficiaires? Comment les sensibiliser aux difficultés rencontrées par les publics accompagnés? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Le formulaire C45F permet à une organisation non commerciale (asbl, institution publique) d'introduire une déclaration générale de volontariat auprès de l'ONEM.

Quelle place réserver aux bénéficiaires dans le volontariat? Quelles sont les expériences en la matière? Quels freins ou quelles limites rencontrent-elles? Quelles en sont les retombées et objectifs? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Quelle "place" donnée aux volontaires dans une organisation? Comment favoriser le respect de la place de chacun au sein de votre organisation? Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Quelles sont les étapes du processus d'encadrement des volontaires dans notre organisation? Comment encadrer des volontaires lors d'un partenariat entre deux organisations? Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Quel est le meilleur moyen pour désactiver les préjugés et stéréotypes et réduire l'anxiété intergroupe? Retrouvez ici l'expérience menée par la Croix-Rouge en collaboration avec des chercheurs en psychologie sociale.

Comment les volontaires apprennent-ils le mieux? Comment former ceux qui ne viennent pas en formation? Comment transmettre les valeurs et les traduire dans les pratiques des bénévoles? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Comment stimuler la fidélité des volontaires? Quelle fidélité attendre de leur part? Pourquoi les volontaires s'engagent-ils? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Vous encadrez des volontaires? Vous êtes responsable d'une association? Retrouvez dans ce guide des pistes et fiches pratiques pour vous aider à développer votre projet de volontariat.

Comment reprendre les activités bénévoles suite à la crise de COVID-19? Un guide à destination des personnes dites « à risque » et des organisations travaillant avec celles-ci.

Pour établir un diagnostic de votre organisation avec une approche genre ! Explorez les différentes dimensions de la participation des volontaires et imaginez comment la mettre en place au mieux au sein de votre organisation.

Quelles sont les conditions d'un accueil réussi? Comment faciliter les premiers pas du volontaire au sein de votre organisation? Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Proposer une intervision aux volontaires, c'est leur donner l'occasion de réfléchir à leurs pratiques, aux situations difficiles rencontrées, aux émotions que cela suscite en eux...

Quelques pistes élaborées pour aider  les "facilitateurs" à constituer un listing d'associations travaillant avec des volontaires.

Un outil présenté par Hélène Daniels, formatrice à l'université de la Paix, dans le cadre du réseau VolontariAS.

Outil d'accueil et d'accompagnement des volontaires

La PFV vous propose un modèle de note d'information à adapter à votre réalité associative. Quelles informations devez-vous transmettre aux volontaires? Que peut contenir cette note ?

Un plan étape par étape pour organiser un salon du volontariat à destination des publics issus de l'immigration.

Spécialement conçu pour les élus, ce guide informe sur la place du volontariat dans leur commune. Questions-réponses sur la loi, exemples d'initiatives à co-construire avec les citoyens... de quoi se donner des idées !

Que proposer pour aider les volontaires à dépasser leur sentiment d'impuissance? Comment éviter qu'une lassitude ou une usure ne s'installe? Comment prévenir leur épuisement? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Comment mobiliser de nouveaux volontaires? Quels outils utiliser? Peut-on limiter une offre de volontariat à certains profils? Les stages ou journées d'entreprise : une réponse au manque de bénévoles? ... Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issue du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Quelles sont les tâches des responsables de volontaires dans une institution de soins de santé et les compétences nécessaires à leur exécution?