Voici un exemple de note de frais pour encoder les défraiements de vos volontaires à adapter en fonction de votre réalité associative. Ce modèle est rédigé en FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Informations pour le volontaire : modèle de note d'information FALC
La PFV vous propose un modèle de note d'information rédigée en FALC (Facile à Lire et à Comprendre). Ce document reprend les informations qui doivent être transmises au volontaire.
Apports de l'éthique organisationnelle au volontariat
Le volontariat est-il un outil de mieux-être? L’éthique organisationnelle cherche à décrire les règles et les valeurs qui doivent fonder les décisions des gestionnaires au sein des organisations.
De bénéficiaires à bénévoles : une volonté de cogestion
Le Comité de la Samaritaine est né de la réunion d'habitants du quartier pour lutter contre les expropriations. Aujourd'hui, l'organisation comprend à la fois des travailleurs salariés et des volontaires, avec cette particularité que pour être volontaire, il faut fréquenter le restaurant social.
En janvier 2014, la presse a relayé l’existence d’un projet proposant de faire appel à des volontaires pour remplir certaines missions de police. Il est important de rappeler que même en cas de crise économique le statut de volontaire n’est pas un emploi déguisé bon marché.
La facilitation du volontariat des demandeurs d'asile en Wallonie et à Bruxelles : intérêt, enjeux, récits et outils
Le récit des expériences menées pendant deux ans au sein du réseau Volonterre d'asile - un réseau de recherche et d'action sur le volontariat des demandeurs d'asile et primo-arrivants (2016-2018).
Les cahiers de la PFV - Discrimination : ce que (ne) permettent (pas) les lois belges
Le volontariat est-il accessible à tous? Que dit la législation belge en la matière? Comment sur le terrain les organisations peuvent varier les profils de leurs volontaires?
Les cahiers de la PFV - Europe et volontariat. Je t'aime, moi non plus...
A la fois fantasmée et rejetée, l’Europe souffre de son manque de proximité avec les citoyens européens. Pourtant, les effets de l’Union européenne sur nos vies sont palpables : 80% des nouvelles lois ou des nouveaux décrets sont la traduction de directives européennes.
Les cahiers de la PFV - Les volontaires, une ressource humaine à gérer
Aujourd’hui avec l’évolution des technologies et des connaissances, l’aide s’est progressivement professionnalisée et salariée. Le volontaire doit donc retrouver une place. Focus sur les secteurs social - santé.
Les Cahiers de la PFV - La loi sur le volontariat : décryptage
Depuis le désir de sa création en 2001 jusqu'à son vote en 2005, la loi sur le volontariat a connu des avancées significatives. Ce numéro des Cahiers de la PFV a pour objectif de refaire le tour de la question.
Les Cahiers de la PFV - Militance et volontariat de gestion font-ils encore bon ménage ?
Dans ce numéro, il s’agit d’analyser l’ensemble des enjeux afin d’offrir un véritable soutien à l’acte citoyen qu’est le volontariat dit « de gestion », tout en permettant une bonne gouvernance associative.
Les Cahiers de la PFV - Volontariat ou emploi ? Des frontières parfois incertaines
Le volontariat risque-t-il de remplacer l'emploi? Les statuts et mécanismes qui atténuent la frontière entre emploi et volontariat sont-ils susceptibles de précariser l’emploi ? Considérer le volontariat comme une solution quand les ressources financières viennent à manquer, n’est-ce pas dénaturer le geste bénévole et négliger la valeur profonde de l’engagement d’un million et demi de nos concitoyens ?
Les Cahiers du Volontariat - La participation des volontaires : le chantier de tous les possibles
Dans ce numéro, la PFV s’est intéressée à l’implication des volontaires dans la vie de leur association. Quelle est leur place dans l'organisation ? Comment peuvent-ils prendre part aux décisions ?
Récit d'un projet pilote mené au Centre d'accueil Croix-Rouge pour demandeurs d'asile de Belgrade, destiné à proposer du volontariat dans les associations locales aux résidents du centre.
Les volontaires de gestion face à la professionnalisation du monde associatif
Les volontaires présents dans les conseils d’administrations ou dans les organes décisionnels des organisations ont souvent du mal à être renouvelés. Pourquoi? Quels sont les enjeux?
Aujourd’hui en Europe, de nombreux pays procèdent à une certification des volontaires afin d’encourager les citoyens à s’engager. Pourtant, il est important de prendre toutes les précautions nécessaires afin d’éviter de tomber dans certains pièges.