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Le volontariat est-il un outil de mieux-être? L’éthique organisationnelle cherche à décrire les règles et les valeurs qui doivent fonder les décisions des gestionnaires au sein des organisations.

La complexité de relations entre une organisation, des bénévoles, une communauté et des usagers invite à une réflexion pour établir des règles du jeu, des balises et repères qui aident chacun à naviguer... Cet outil vous aide à tracer un cadre éthique !

Comment établir un véritable partenariat entre le secteur associatif et les pouvoirs publics ?

Cette charte du parrainage pose les bases d'une relation entre organisations, volontaires et personnes accompagnées.

Actes du colloque de 2011. L'évolution de l'engagement citoyen, la plus-value du volontariat, le bien-être des volontaire, le volontariat de gestion, de service ou d'animation...

2011 - Clôturant l'Année européenne du Volontariat, ces festivités ont permis de mettre à l'honneur tous les volontaires et de revendiquer que l’Europe fasse le choix d’une politique générale orientée pour le citoyen et la justice sociale.

Vous encadrez des volontaires? Vous êtes responsable d'une association? Retrouvez dans ce guide des pistes et fiches pratiques pour vous aider à développer votre projet de volontariat.

Le volontariat est-il accessible à tous? Que dit la législation belge en la matière? Comment sur le terrain les organisations peuvent varier les profils de leurs volontaires?

Depuis le désir de sa création en 2001 jusqu'à son vote en 2005, la loi sur le volontariat a connu des avancées significatives. Ce numéro des Cahiers de la PFV a pour objectif de refaire le tour de la question.

Dans ce numéro, il s’agit d’analyser l’ensemble des enjeux afin d’offrir un véritable soutien à l’acte citoyen qu’est le volontariat dit « de gestion », tout en permettant une bonne gouvernance associative.

Le volontariat risque-t-il de remplacer l'emploi? Les statuts et mécanismes qui atténuent la frontière entre emploi et volontariat sont-ils susceptibles de précariser l’emploi ? Considérer le volontariat comme une solution quand les ressources financières viennent à manquer, n’est-ce pas dénaturer le geste bénévole et négliger la valeur profonde de l’engagement d’un million et demi de nos concitoyens ?

Retrouvez les chiffres clés en matière de volontariat tirés de l'enquête statistique publiée en 2015 par la Fondation Roi Baudouin

Les volontaires présents dans les conseils d’administrations ou dans les organes décisionnels des organisations ont souvent du mal à être renouvelés. Pourquoi? Quels sont les enjeux?

Les bénévoles du Secours populaire réalisent quotidiennement des tâches qui n'ont rien de facile. Certains sont tentés par le découragement quand ils ont le sentiment de n'être pas suffisamment aidés par le cadre de travail...

L’objectif de ce manuel sur la mesure du travail bénévole est d’aider les pays à obtenir des données sur le travail bénévole et de disposer de données comparatives.

Outil d'accueil et d'accompagnement des volontaires

Comment la vie associative peut-elle jouer le rôle de passerelle vers la société civile ?

Le volontariat peut-il renforcer la société civile et le lien entre les citoyens ?

Quels sont les enjeux de la charte associative ? Quelles sont les relations entre l'état et les associations?

Comment rendre l’action des volontaires plus qualitative ?

Une étude du CESEP sur les racines et modalités de l'engagement citoyen et volontaire

Qu'entend-on par la "professionnalisation" des volontaires? Comment en est-on arrivé là? Et pourquoi?

Comment soutenir l'engagement volontaire au niveau communal?

Les personnes en situation de précarité ont-elles la possibilité de s’engager dans une activité de volontariat et selon quelles modalités ?

Quelle reconnaissance apporter aux bénévoles?

Le volontariat entre-t-il dans le champ de la citoyenneté active?

Doit-on augmenter le plafond de défraiements pour les volontaires en prenant le risque de l’assimiler à une rétribution déguisée ?