Voici un exemple de note de frais pour encoder les défraiements de vos volontaires à adapter en fonction de votre réalité associative. Ce modèle est rédigé en FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Quelle vision du volontariat en vue des élections européennes ?
Défendre et soutenir le volontariat, c'est aussi à l'Europe ! Un outil du Center for European Volunteering, dans le cadre de leur campagne "Vote Volunteer Vision"
La reconnaissance des bénévoles. Comment valoriser l'activité bénévole : le cas d'Oxfam Magasins du Monde.
Reconnaître les bénévoles consiste à valoriser le temps, l’énergie, les actions et les compétences qu’ils/elles investissent pour réaliser les missions d’une organisation. Les moments de remerciement n’ont de sens que si les bénévoles se sentent soutenu.e.s et respecté.e.s tout au long de l’année.
Gérald Hanotiaux a décidé de faire le tour du formulaire C45B en profondeur. Résultat ? Une étude complète et détaillée intitulée « Chômage, bénévolat et droit d’association » .
Le volontariat joue un rôle central dans l'associatif. Au travers du don/contre-donse construit du lien lequel contribue à la construction de l'espace public.
Tour des membres - Amis d'accompagner et Doucheflux
Ces deux organisations ont décidé de miser sur la diversité des profils des bénévoles et d'en faire une véritable force. Récit de bénévoles et de coordinateurs de leurs expériences et pratiques.
2019 - Pour la PFV, le volontariat doit rester un acte gratuit et un geste de solidarité ; un engagement libre et ouvert à tous. Pourtant, des clichés persistent et inscrivent le volontariat dans des logiques "marchandes", que ce soit dans les médias, la société, en politique ou au sein des associations. De quoi se poser la question : "le volontariat : un business rentable ?".
Aujourd’hui en Europe, de nombreux pays procèdent à une certification des volontaires afin d’encourager les citoyens à s’engager. Pourtant, il est important de prendre toutes les précautions nécessaires afin d’éviter de tomber dans certains pièges.
Les femmes sont très présentes dans le volontariat. Mais à l’instar d’autres domaines de la société, il existe une ségrégation tant horizontale que verticale.
Accueillir une personne en situation de handicap comme volontaire, c’est reconnaître ses compétences et son rôle social. Quelle approche mettre en oeuvre pour faciliter son intégration?