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Le Comité de la Samaritaine est né de la réunion d'habitants du quartier pour lutter contre les expropriations. Aujourd'hui, l'organisation comprend à la fois des travailleurs salariés et des volontaires, avec cette particularité que pour être volontaire, il faut fréquenter le restaurant social.

Comment les volontaires apprennent-ils le mieux ? Comment former ceux qui ne viennent pas en formation ? Comment transmettre les valeurs et les traduire dans les pratiques des bénévoles ? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Qu’entend-on par efficacité, rentabilité, performance… exactement ? Quelles dérives cela représente-t-il pour le volontariat ? Comment penser le volontariat au-delà de ces logiques économiques ?

Partage d'expérience autour de cette outil très riche dans le cadre du réseau VolontariAS.

Comment mobiliser de nouveaux volontaires ? Quels outils utiliser ? Peut-on limiter une offre de volontariat à certains profils ? Les stages ou journées d'entreprise : une réponse au manque de bénévoles ? ... Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issue du travail mené au sein du réseau VolontariAS.