Illustration : Val - site web - Facebook
Année : 2019
« Tremplin vers l’emploi ou l’intégration », « Dynamiques et compétents », « Arrondir les fins de mois », « Bon pour la santé »…
À en croire ces clichés, le volontariat s’inscrit dans une logique de rentabilité : produire une valeur supérieure à l’investissement en temps, en ressources humaines et en argent.
Ces idées reçues sont souvent renforcées par des mesures politiques – pointons les plus récentes : travail associatif, variation des plafonds de défraiement du volontariat selon les secteurs, réforme du code des sociétés.
Par ailleurs, le secteur associatif est de plus en plus considéré comme un acteur sérieux, capable d’anticiper, de s’adapter et de développer des stratégies (financière, politique…). Cette « professionnalisation » impacte les volontaires, qui sont à la base de la création de la majorité des ASBL. En effet, qu’elles restent essentiellement composées de volontaires ou qu’elles se soient peu à peu « structurées », toutes les associations font face à certaines logiques « marchandes ». Contraintes administratives, objectifs, indicateurs de réussite… nous poussent à devenir de plus en plus exigeants envers nous-mêmes. En effet, nous avons parfois de grandes attentes en matière de compétences, d’efficacité, d’expertise, de résultats… Et le volontariat dans tout ça ?
Notre démarche
Pour la PFV, le volontariat doit rester un acte gratuit et un geste de solidarité ; un engagement libre et ouvert à tous. Pourtant, des clichés persistent et inscrivent le volontariat dans des logiques "marchandes", que ce soit dans les médias, la société, en politique ou au sein des associations. De quoi se poser la question : "le volontariat : un business rentable ?".
Dans ce contexte, nous avons donc creusé ces idées reçues, avec les volontaires et travailleurs des associations, pour mieux les déconstruire et en sortir.
D'où viennent-elles ? Pourquoi s'en méfier ?
Comment sortir de cette logique "marchande" pour préserver le volontariat comme acte gratuit, libre et tourné vers autrui ?
Convaincus des richesses du secteur associatif et du volontariat, nous sensibilisons les associations et les citoyens à réaffirmer nos forces -capacité d'innovation, création de liens, pluralité des regards... pour contrer ces logiques de rentabilité.
1. Creuser les idées reçues : le séminaire
Le 10 mai dernier se déroulait notre séminaire. Volontaires et travailleurs d'associations et structures publiques se sont réunis le temps d'une journée pour :
- explorer les enjeux de rentabilité qui mettent à mal le secteur associatif et la place du volontariat ;
- réagir à ces clichés qui collent à la peau du volontariat ;
- imaginer les actions à mener pour sortir de cette logique !
Réflexions, idées et messages ont ensuite été lus, écoutés, synthétisés pour alimenter nos autres actions.
>> Vers plus de détails sur les objectifs et le déroulement de cette journée
Retour en images sur le séminaire
3. Découvrir et participer : le "Grand jeu du volontariat"
Le volontariat est (et doit rester) un acte gratuit, libre et tourné vers autrui, où chaque personne peut prendre part à sa société.
Les gains sont multiples : à vous de jouer pour les remporter !
Durant la période du 26 novembre au 9 décembre, près de 64.000 cartes à gratter ont été découvertes dans différents lieux en Wallonie et à Bruxelles. Lieux culturels, cinémas, cafés, snacks et restaurants, librairies, écoles supérieures, clubs sportifs, copy center... L'occasion pour des milliers de citoyens de participer à notre "Grand jeu du volontariat" et de découvrir leurs gains !
4. S'outiller pour sortir des logiques de rentabilité : Les Cahiers du Volontariat
Dans ce numéro, la PFV offre l’occasion de démêler ces logiques de rentabilité et de rappeler les richesses du volontariat. Créativité, lien social, pouvoir d’initiatives, convictions, pluralité des regards…
Questionnements, témoignages et observations sont autant d'outils et d'exemples concrets que les associations pourront s'approprier pas à pas.
5. Interpeller les politiques : Carte blanche dans Le Soir+
À l'occasion de la Journée Internationale des Volontaires, la PFV a publié une Carte blanche pour interpeller sur la nécessité de créer un fonds consacré au financement de la formation des administrateurs volontaires.
En effet, ces 150 000 bénévoles engagés en Belgique sont essentiels au bon fonctionnement des ASBL. Or, depuis quelques années, l'avènement de mesures affectant les obligations légales des ASBL a fortement complexifié leur mission.
Si rien n'est mis en place pour aider les ABSL à organiser la formation de ces administrateurs bénévoles, c'est tout le tissu associatif qui est menacé.
Cette carte blanche ressort des propositions de la PFV parues dans son Mémorandum, pour un volontariat de qualité, en vue des élections régionales, fédérales et européennes 2019.
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