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Le Comité de la Samaritaine est né de la réunion d'habitants du quartier pour lutter contre les expropriations. Aujourd'hui, l'organisation comprend à la fois des travailleurs salariés et des volontaires, avec cette particularité que pour être volontaire, il faut fréquenter le restaurant social.

Comment les volontaires apprennent-ils le mieux ? Comment former ceux qui ne viennent pas en formation ? Comment transmettre les valeurs et les traduire dans les pratiques des bénévoles ? Retrouvez quelques pistes de réflexion et d'action issues du travail mené au sein du réseau VolontariAS.

Partant du constat que l'apprentissage dans l'action et avec les pairs étaient les leviers les plus importants d'apprentissage pour les volontaires, Oxfam Magasin du monde a initié un chantier pour mieux le soutenir et l'accompagner.

Comment mobiliser de nouveaux volontaires ? Quels outils utiliser ? Peut-on limiter une offre de volontariat à certains profils ? Les stages ou journées d'entreprise : une réponse au manque de bénévoles ? ... Retrouvez ici quelques pistes de réflexion et d'action issue du travail mené au sein du réseau VolontariAS.