Les Cahiers du Volontariat : Le dossier

Tabous, stigmatisation, préjugés et risques de discrimination au sein des équipes, manque de cadre ou de formation... de nombreux freins persistent autour du volontariat et de la santé mentale. Dans les pages qui suivent, nous vous proposons des pistes d’action concrètes : clarifier les missions, renforcer les capacités (écoute, gestion du stress, limites), créer des espaces d’écoute accessibles aux volontaires et à leurs responsables, développer une culture de reconnaissance qui prévient l’épuisement.