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Programme de la journée

  • 9h - ACCUEIL
  • 9h30 - OUVERTURE DE LA BOURSE

Le volontariat est-il rentable ? 

Marc Fanuel, Président de la PFV, et Emmeline Orban, Secrétaire générale de la PFV

 

 

  • 9h40 - ASBL & Co : LA RENTABILITÉ À TOUT PRIX ?

Des interventions pour explorer les enjeux de rentabilité qui mettent à mal le secteur associatif et la place du volontariat

  • Jacques Moriau, Chercheur au centre METICES, Institut de sociologie de l’Université Libre de Bruxelles et chargé de recherche au Conseil bruxellois de coordination sociopolitique : état des lieux de l'évolution du secteur associatif et de sa professionnalisation 
  • Edwine Goldoni, ancienne chercheuse à l’UCLouvain autour des effets de la professionnalisation sur l’image des volontaires et leurs relations avec les employés
  • 10h45 - BREAK
  • 11h15 - PLACE AUX GROS TITRES

Un choix parmi 3 ateliers pour jouer des promesses de rentabilité qui collent à la peau du volontariat et construire les messages pour en sortir

1. Flow : savourer les bénéfices du volontariat, que du win-win.

Pensons à tous ces bénéfices du volontariat pour l'individu : développement personnel, intégration dans la société, image de soi... Et si le volontariat se limitait à cela, quelles en seraient les conséquences ? Quels risques représentent-ils pour l'individu, l'organisation et la société ? Comment cette logique de profit impacte le volontariat ?

À travers cet atelier, imaginez comment promouvoir les bénéfices du volontariat et explorez votre créativité publicitaire !

 

2. Alternatives budgétaires : les bons plans du volontariat.

Contrat de volontariat, travailleur masqué, rémunération sans taxes... Quels sont les derniers abus dont vous avez entendu parler ? Ou peut-être des personnes se sont-elles présentées à vous pensant trouver un job comme volontaire ? Quelles conséquences au sein de votre organisation et de manière générale ? Comment sortir de cette logique économique ?

Profitez de cet atelier pour imaginer (voire témoigner?) les histoires financières les plus croustillantes du volontariat et mesurer leur impact en toute créativité !

3. Times Higher Education : recrutez vos volontaires parmi les meilleurs.

Dynamique, sens de la rigueur, maîtrise des outils informatiques et des langues, écoute, esprit d'équipe... On ne trouve pas ces éléments uniquement dans des CV ou offre d'emploi. Que pouvons-nous attendre des volontaires ? Nos pratiques ne rendent-elles pas le volontariat plus accessible à certains profils ? Comment se laisser surprendre pour développer des activités selon les volontaires ?

Lors de cet atelier, explorez ce qui est attendu des volontaires, les surprises qu'ils peuvent réserver et faites la une en ouvrant les activités de volontariat ! 

  • 12h45 - LUNCH
  • 13h45 - MISE EN ACTIONS

Des échanges pour construire les actions à mener selon les messages créés durant la matinée et identifier les leviers pour porter nos convictions auprès des politiques et des citoyens

  • 14h30 - OPA AUX POLITIQUES

La rentabilité du bénévolat, un choix volontaire en politique ? Moment politique avec les centres d'études des partis francophones

Invités confirmés : 

  • Antoine de Borman (Directeur du CEPESS - cdH),
  • Isabelle Emmery (Députée au Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale et au Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles - PS),
  • Michel Genet (Directeur politique - Ecolo), 
  • Christophe Verbist (Directeur du Centre d'études Jacques Georgin - DéFI)
  • 16h - AFTERWORK DE CLÔTURE

Un drink pour célébrer nos interpellations et actions rêvées